為提高員工理論知識水平和實操技能水平，充分調動工作主動性、積極性，清（qīng）新環境邯鄲分公司（以下簡稱“邯鄲分公司”）近日開展了“比學趕幫超”學習交流活動。

本次活動針對鍋爐、汽機、電氣等崗位開展了應知應會和安全操作（zuò）規（guī）程等方麵的學習培訓（xùn），從操作係統各條管路、閥門結合到現場繪圖（tú）標注，從設（shè）備結（jié）構原理（lǐ）學習（xí）到安全風險（xiǎn）事故預想處理，從監控（kòng）盤到現（xiàn）場實（shí）際操作，運行崗全體人員（yuán）進行了全方位、多角度紮實有效的學習交流。

鍋爐崗位員工現場熟悉操作圖

對（duì）標（biāo）學（xué）習補短板，經驗分享促提升。此次活動（dòng）充分發揮“傳幫帶”作（zuò）用，老中青結合（hé）、傳幫帶賡續。“老（lǎo）工人（rén）”“老師傅”做青年人（rén）的良師益友，通過手把（bǎ）手、麵對麵的方式把自己的工作方法、實踐經驗、心（xīn）得體會等（děng）毫無保留地傳授給（gěi）青年職工，在公司內部形成了比（bǐ）學趕幫超的（de）熱烈氛圍和生動局麵，為全麵完成年（nián）度工作目標凝心聚力。

值（zhí）長正進行現場培訓

通過此次（cì）學習交流活動，邯鄲分（fèn）公司全體員工增強了合規操作意識，工作能力和業務技術水平得到了進（jìn）一步提升。下一步，邯鄲分公司將總結經驗（yàn）鞏固成果，建立創先爭優、管理提升的長（zhǎng）效機製，全力以赴拓市增收創效，促進公司高質量發展。