中國共（gòng）產黨組織工作條例

（2021年4月30日中共中央政治（zhì）局會議審議批準 2021年5月22日中共中央發（fā）布）

第一章　總則

第一條　為了（le）深（shēn）入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨（dǎng）的（de）建設總要求和新時代黨的組織路線，推進黨的組織工作科學化製度化規範化，提高黨的（de）組織（zhī）工作質量，根據《中國共產黨章程（chéng）》和有關法律，製定本條例（lì）。

第二條　黨的組織工作是以黨的組織體係建設、領導班子和幹部隊伍建設、人才隊伍建設、黨員隊伍（wǔ）建設為主要（yào）內容的實踐活（huó）動，是鞏（gǒng）固黨的執政基礎、實現黨的全麵領導、完成黨的全部工作的重要保證，是黨領導人民不斷奪取革命、建設、改革勝利（lì）的優良傳統和獨特優勢。

第（dì）三條　黨的組織工作堅持以馬（mǎ）克（kè）思列寧主義、毛澤東（dōng）思（sī）想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增（zēng）強“四個意識（shí）”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以加強黨的長期執政能（néng）力（lì）建設、先進（jìn）性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統（tǒng）領，以組織體係建設為重點，著（zhe）力培養忠誠（chéng）幹淨擔當的高素質幹部（bù），著力集聚愛國奉獻的（de）各（gè）方麵優秀人才，充（chōng）分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，為堅持和加強黨的全麵領導、堅持和發展中國特色社會主（zhǔ）義提供堅強組織保證。

第四條　黨的組織工作（zuò）遵循以下原則：

（一）堅持黨的（de）全麵領（lǐng）導；

（二）堅持組織路線服務政治路線；

（三）堅持民主集中製；

（四（sì））堅（jiān）持黨的（de）群眾路線；

（五）堅持黨管幹部、黨管人才；

（六）堅持德才兼備、以德為先、任人（rén）唯賢；

（七）堅持黨的組織和黨的工作全覆蓋；

（八）堅持（chí）實事求是、公道正派；

（九）堅持依法（fǎ）依規、科學規範。

第二章　領導體製和職責

第五條　組織工作實行黨（dǎng）中（zhōng）央集中統一領導（dǎo），各級（jí）黨委（黨組）分級分類領導，組織部門專門負責，有關方麵各司其職、密切配（pèi）合（hé）的領導體製。

黨中央以及地方黨委設置組織部，各級黨政機（jī）關（guān）、人民團（tuán）體、國有企業（yè）和（hé）事業單位黨組織設（shè）置組織工作機構或者專職（zhí）工作崗位，專門負責（zé）組織工作。

中央組織部指（zhǐ）導各（gè）級組織部門工作，上級組織（zhī）部門指導下級組織部（bù）門工作。

第六條　黨中央決定組織工作路（lù）線方針政策（cè），製定組織（zhī）工作重要黨內法規和規範性文（wén）件，對組織（zhī）工作重大戰略、重大改革、重大（dà）舉措、重大事項（xiàng）作出（chū）決（jué）策，全麵領導黨的組織體係建設、幹部工作、人才工作，按照有關規定推薦、提名、任免幹部。

黨中央（yāng）一般每5年召開1次全國組織工作會（huì）議，對一個時期的組織（zhī）工作作出全（quán）麵部署。

第七條（tiáo）　地方黨（dǎng）委（wěi）對（duì）本地區組織（zhī）工（gōng）作負主體責任。主要職責是（shì）：

（一）貫徹落實黨的組織工（gōng）作路線方針（zhēn）政策，執行黨中央以及上級黨組織關於組織工作的決策部署、指示要求，按照權限製定（dìng）組（zǔ）織工作黨內法規和規範性文件，研（yán）究部署本地區組織工作（zuò）重大事項和重要工作；

（二）領導同級人大、政府、政協、監察機關、審判機關、檢察機（jī）關（guān）、人民團體等黨的組織工作（zuò），指導和督促檢查（chá）下級黨組織開展組織（zhī）工作；

（三）領導本地區黨（dǎng）的組織體係建（jiàn）設（shè），加強基層（céng）黨組織和黨員隊伍建設；

（四）按照幹部管理權限任免（miǎn）和（hé）管理（lǐ）幹部，向地（dì）方國（guó）家機關、政協組織、人民團體、國有企業和事業單位等推（tuī）薦重要幹部；

（五）貫（guàn）徹人才強國戰略，統籌協調有關方麵共（gòng）同參（cān）與和推動本地（dì）區人才工作；

（六）完成黨中央（yāng）以及（jí）上級黨組織交辦的（de）其他任務。

黨組對本單位組織（zhī）工作的領導職責，按照有關規定執行。

第八條　中央組織部和地方（fāng）黨委組織部的主要職責是：

（一）在黨中央以及本級黨委領導下（xià），具體負責落實黨的組（zǔ）織工作路線方針政策和決策部（bù）署，按照權限和分（fèn）工製定、起草組織工作（zuò）黨內法規（guī）和規範性文件，推進組織製度貫徹落實；

（二）研（yán）究組織工作重要理論（lùn）和實踐問題，提出完善製度機製的政策建議，為（wéi）黨中央以及本級黨委決（jué）策提供（gòng）參考（kǎo）；

（三）負責黨的組織體係建設，加強基（jī）層黨組（zǔ）織和黨員隊伍建設；

（四）負責幹部（bù）工作和幹部隊（duì）伍的（de）統一管理，按照幹部管理（lǐ）權限（xiàn）和分工負責領導班子建設的有關具體工作；

（五（wǔ））負責人（rén）才工作的指導協調和人才的聯係服務；

（六）負責公務（wù）員工作的統一管理；

（七）負責離退休幹部工（gōng）作的統一管理；

（八）統一管理機（jī）構編製委員會辦公室；

（九）完成黨中央以及本級黨委交辦的其他任務。

第三章（zhāng）　黨的（de）組織體係建設

第九條　堅持馬克思主義建黨原則，健全維護黨的集中（zhōng）統一的組織製度，完善上下貫通、執行有力的組織體係，實現黨的組織和黨的工作全覆蓋，不斷增強（qiáng）黨（dǎng）的政治領（lǐng）導力、思（sī）想引領（lǐng）力、群眾組織（zhī）力（lì）、社會號（hào）召力（lì）。

第十條　按照（zhào）黨章規定建立健全黨（dǎng）的各（gè）級（jí）各類組織，形成包括黨的中央（yāng）組織、地方組織、基層組織在內，涵蓋（gài）黨的紀律檢查（chá）機關、黨的工作機關、黨組，縱（zòng）向到底、橫向到邊的嚴密組織架構。

適應（yīng）形（xíng）勢任務的發展變（biàn）化，及（jí）時調整和優化（huà）黨組織設（shè）置。為執行某項任務臨時組建的機構，可以按照有關規定成立臨時黨組織。除另有規定外，一般按（àn）照屬地管（guǎn）理原則，規範和理順基（jī）層黨組織隸屬關係。

第十一條　黨的中央委員會、中央政治局、中央政治局常務委員（yuán）會是黨的組織體係的大腦和中（zhōng）樞，在推進中國特色社會主義事業中把（bǎ）方向、謀大局、定政策、促（cù）改革。堅持和完善黨的領導製度（dù）體係，健全黨中央對（duì）重大工作的領（lǐng）導體製，完（wán）善推動黨中央決策部署落實機製，嚴格執行向黨中（zhōng）央請示報告製度。

第（dì）十二條　黨的地（dì）方（fāng）委員會在本地區發（fā）揮（huī）總攬全局、協調各方的領導作用，全麵領導本地區經濟社會發展，全麵負責（zé）本地區黨的建設，履行把方向、管大局、作決策、保落實職責。堅持和完善黨的地方組織工作製度，健全（quán）議事決策和監督機製，增強（qiáng）整體功能，提高領導水平（píng），把黨的地方組織建設成為（wéi）堅決聽從黨中央（yāng）指揮、管理嚴格、監督有（yǒu）力（lì）、班子團結、風氣純（chún）正的堅強組織。

第十（shí）三條　黨的基（jī）層組（zǔ）織是黨（dǎng）在社會基層組織中的（de）戰鬥堡壘，是黨的全部（bù）工（gōng）作和（hé）戰鬥力的（de）基礎。堅持大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，大力加強企業、農村、機（jī）關、學校、醫院、科研院所、街道社區（qū）、社會組織等基層（céng）黨組織建設，推進組織設置和活（huó）動方式（shì）創新，增強黨組織政治功能，選優配強黨組織（zhī）帶頭人，把各領域黨的基層組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定（dìng）、領導基層治理、團結動員群眾、推動（dòng）改革發展的堅強戰鬥堡壘。

黨支（zhī）部是黨的基礎組織，是黨組織（zhī）開展工（gōng）作的基本（běn）單元。全麵（miàn）推進黨支（zhī）部標準化規範（fàn）化（huà）建（jiàn）設，加強基礎（chǔ）工作，完善基（jī）本製度，提升基本能力，落實基（jī）本（běn）保障，充（chōng）分發揮黨支部直接教育（yù）黨（dǎng）員、管（guǎn）理黨員、監督黨員和組織群眾（zhòng）、宣傳（chuán）群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責作用。黨員（yuán）人數較多（duō）或者黨員工作地、居住地比較分（fèn）散的黨支部，應當按照便於組織開展活動原則，劃分若幹黨小組。

第十四條　黨組在本單位發揮（huī）領導作用，履行把方（fāng）向、管大（dà）局、保落實職責。堅持和完善（shàn）黨組工作製度，健全工（gōng）作規則和決策機製，堅持黨建（jiàn）工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，督促推動本單（dān）位（wèi）領導（dǎo）班子依法依章程及時全麵落實黨組決策，確保黨的理論和路線方針政策在本單（dān）位貫徹落實。

第（dì）十五（wǔ）條　圍繞建設（shè）信念堅定、政（zhèng）治可靠、結構合理、素質優（yōu）良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，做好發展黨員和黨員教育、管（guǎn）理、監督、服務工作。

發展黨員應當按照控製總量、優化結構、提高質量、發揮作（zuò）用（yòng）的總要求，把政治標準放（fàng）在首位，嚴格程序、嚴格把關，保證新發展黨員質量（liàng）。加強入黨積極分子隊伍建設，加強發（fā）展對象、預備黨員的教育培養。

黨員（yuán）教育應當（dāng）把（bǎ）學習貫（guàn）徹習近平新時代中（zhōng）國特（tè）色社會主（zhǔ）義思想作為（wéi）首要政（zhèng）治任務（wù），組織開展黨內集中（zhōng）教育（yù）和黨員經常性教育，堅持組（zǔ）織培訓（xùn）和個人自學相結合，引導黨員不忘初心、牢記（jì）使命、不懈奮鬥。

黨員管理應當嚴格做好黨籍管理、組織關係管理、黨費收繳使用管理、日常監督、組織處置（zhì）等工作，加強和改進流動黨員管理。結合不同（tóng）群體（tǐ）黨員（yuán）實際，組織引導黨員充分發揮先鋒模範作用（yòng）。

加強黨內激（jī）勵關懷幫扶，保障黨員民主（zhǔ）權利（lì），開展黨內表彰，做好關愛服務黨員工作。

第十六條　堅（jiān）持民主集中製，完善（shàn）發展黨內民主和（hé）實行正確集中的相（xiàng）關製度。堅持黨的代表大會製度，完善黨內選舉（jǔ）製度，落實黨代表大會代表任期製和黨的各級（jí）組織任期等製度（dù）。建立健全包括組（zǔ）織設置、組織生活、組織運（yùn）行、組織管理、組織監督等在內的完（wán）整組織（zhī）製度體（tǐ）係，完善黨委（黨組）落實全麵從嚴治（zhì）黨（dǎng）主體責任的製度。

第十七（qī）條　嚴格執（zhí）行《關於新形勢下黨內政治生活的若幹（gàn）準則》，堅持和完善民主生活（huó）會、組織生活（huó）會製度，健全“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議黨員等製度，落實（shí）黨員領導幹部雙（shuāng）重組（zǔ）織生活製度（dù），發展積（jī）極健康的黨內政治文化，確保黨的組織生活經（jīng）常、認真（zhēn）、嚴肅（sù），不（bú）斷增強政治（zhì）性、時代（dài）性、原則性、戰（zhàn）鬥性，不斷增強黨自我淨化（huà）、自我（wǒ）完（wán）善（shàn）、自我革新、自我提高能力。

第十八條　各級黨組織（zhī）和全體黨員（yuán）必須堅決（jué）維護習近平總書記（jì）黨中央的核心、全（quán）黨的核心地位，堅決維（wéi）護黨（dǎng）中央權威（wēi）和集中統一領導，堅持（chí）黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從（cóng）黨的全（quán）國代表大（dà）會和中央委員會（huì）。落實全麵從嚴治黨戰略（luè）部署，不斷完善組織紀律各項要求，深入開展紀律（lǜ）教育，加強對組（zǔ）織紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反組織（zhī）紀律的行（háng）為，提高紀律的權（quán）威性和約（yuē）束力，做到有令必行、有禁必止，執紀必嚴、違紀必究。

第四章　幹部工作（zuò）

第十九條　堅持黨管幹部原則，堅持德才兼（jiān）備、以德為先，堅持五湖四海、任人（rén）唯賢（xián），堅（jiān）持好幹部標準，堅持正確用人導向，統籌幹部素質培養、知（zhī）事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體係建設，統籌領導班子和幹部隊（duì）伍建設，統籌黨政機關、人（rén）民團體、國有企業和事業單位幹部隊伍（wǔ）建設，著力建設忠誠幹淨擔當的高素質專業化幹部（bù）隊伍。

第二十條（tiáo）　幹部工作實行黨中央集中統一（yī）領導下分級分類管理的體製。黨委（黨組）及其組（zǔ）織（zhī）部門應當加強對幹部工作的統（tǒng）一管理。根據事權（quán）劃分、行業領域屬性特點、機構設置和業務管理體製以及隊伍建設需要，合（hé）理確定幹部（bù）管理職責、範圍、權限（xiàn）、方式和程序，做好幹部雙重管理工作。

第二十一條　領導（dǎo）班子建設必須把黨的（de）政治建設擺在首位（wèi），堅持高標準嚴（yán）要（yào）求，堅持統（tǒng）籌謀劃、整體推進，堅持分（fèn）類指導（dǎo）、精準施策（cè），嚴格執行民（mín）主集中製，深化理論武裝，優化（huà）班子（zǐ）結構，增強整（zhěng）體功能，保持班子穩定，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執（zhí）行力，努力把各級領導班子鍛（duàn）造成為忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定貫徹落實黨（dǎng）中央決策部署的堅強領導（dǎo）集體。

第二十二條　建立健（jiàn）全源頭培養（yǎng）、跟蹤培養、全程培養的素質培養（yǎng）體係（xì），突出政治素質，注重分類分級，加強思想淬煉、政治曆練、實踐鍛（duàn）煉、專業訓練，把思想理論武裝、理想（xiǎng）信念教（jiāo）育、知識結構改善、能力素質提升貫（guàn）穿幹部成長全過程。注重在基層一線和困難艱苦地（dì）區培養鍛煉幹部（bù），增強鬥爭精神，提高治理能力，使廣大（dà）幹部政治素養、理論水平、專業能力、實踐本領跟上時代發展步伐（fá）。

第（dì）二十三條　建（jiàn）立健全日常考核（hé）、分類考核、近距離考核的知事識人體係，貫（guàn）徹新發展理念，堅（jiān）持正確政（zhèng）績觀，把區分優劣、獎優罰劣、激勵擔當、促進發（fā）展作為基本任務，優化考核內容和考核指標（biāo）體係，完善考核方式方法，統籌開展平時考核、年度考核、專項考核、任期考核（hé），全（quán）方（fāng）位、多渠（qú）道了解幹部（bù），注意掌握幹部在重大任（rèn）務、重大鬥爭一（yī）線的表現。強化考核結果運用，把考核結果（guǒ）與幹部選拔任用、教育培養、管理監督、激勵約束、問責追責等結合起來，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。

第二十四條　建立健全以德為先、任人（rén）唯賢、人事相宜的選拔任用體（tǐ）係，充分發揮黨組織領導和把（bǎ）關作用，把政治標準放在（zài）首位，嚴把政治關、品行關（guān）、能力關、作風關、廉潔關，嚴格落實幹部選拔任用的原則、條件、程序，嚴格執行幹部任期、任（rèn）職回避等製度（dù），樹立注重基層、注重實踐、講擔當重擔當的用人導向，提高幹部考察質量，精準科學選人用人，切實把（bǎ）黨和人民需（xū）要的好幹部選出來用起來。加強幹部選拔任（rèn）用工作全程監（jiān）督，營造風清氣正的選人用（yòng）人環境。

拓寬選人用人視野，推進地方與部門（mén）之間、地區（qū）之間、部門之間、黨政機關與國（guó）有企業和事業單位以及其他社（shè）會組織之（zhī）間的幹部（bù）交流，綜合運用援派、掛職等方式，加大對國家重大戰（zhàn）略選派幹部支持力度。

第二十五條　建立健全管思想、管工作（zuò）、管作風、管紀（jì）律的從（cóng）嚴管理體係，聚焦領導幹部特別是黨政正職，突出對幹部做到“兩個維護”、遵守（shǒu）黨章（zhāng）黨規黨紀和（hé）憲法法律法規、執（zhí）行黨的（de）路線（xiàn）方針政策、貫徹落實黨中央決（jué）策部署、遵（zūn）守黨內政治生活準則等情況的政治監督。堅持（chí）抓早抓小抓經常，加強日常管理和對履職盡（jìn）責、擔當作為（wéi）的監督，推動廣大（dà）幹部嚴格按照製度履行職責、行使權力、開展工作。

第二十六條　建立健全崇尚實幹、帶動擔當、加油（yóu）鼓（gǔ）勁的正向激勵體係，堅持嚴管和厚愛結合、激（jī）勵和約束並重，加強對敢（gǎn）擔當善作為幹（gàn）部的激勵（lì）保護，以（yǐ）正確用人導向引領幹事創業（yè）導向。正確對待、合理使用被問（wèn）責和受處分幹部，完善被誣告幹部澄清正名製度，健全表彰獎勵製度，落實（shí）和完善幹（gàn）部工資、福利與保險製（zhì）度，關（guān）心關愛幹部身心健康（kāng），加大對基（jī）層幹部特別是（shì）困難艱苦地區幹（gàn）部（bù）的政（zhèng）策傾斜力度（dù），充分調動廣大幹部幹事創業的積極性主（zhǔ）動性創造性（xìng）。

第二十七條　著眼黨和國家事業長遠發展需要，堅持拓寬來源、優化結構、改進方式、提高質量，從各條（tiáo）戰線、各個領域、各個行業發現選拔優秀年輕幹（gàn）部（bù），優（yōu）化成長路徑，建立上下聯動、長期關注的幹部常態化培養鍛煉機製，完善適時使用、動態管（guǎn）理機製，健（jiàn）全促進（jìn）優秀年輕幹部脫穎而出的製度措（cuò）施，推動年輕幹部加強思想理（lǐ）論武裝和基層實（shí）踐鍛煉、提高解決實際問題的能力。用好（hǎo）各年齡段幹部，優化幹部（bù）隊（duì）伍梯次結構。統籌做好培養選拔女幹部、少數民族（zú）幹部和黨外幹部工（gōng）作。

第二十八條　加強黨對公務員隊伍的集中統一領導，健全統一規範高效的公務員工作（zuò）領（lǐng）導（dǎo）體製。貫徹落實《中華人民共和國公務員法》，完善中國（guó）特色公務員製度，健全職（zhí）務與職級並（bìng）行、錄用交流、考核獎懲、培訓監督等製度，構建規範完備的公務員管（guǎn）理法規（guī）體係，健全科學有效的公務員管理機製。堅持和完善公務員分類管（guǎn）理，提高管理效能和科學化水平。

第二十九條　嚴格執行幹部退休製度，加強離退休幹部思想政治建設和黨組織建設，完善和創新離退休幹部服務管理工作，組織引導離退休幹部發揮作用。

第三十條　堅持和加強黨對（duì）機構編製工作的集中統一領導，建立健全組織部門（mén）統一管理機構編製委員會辦公室的工作製度，做好完善領導管理體製相關工作，統籌幹部和機構編製資源，確保機構編製管理和幹部管理（lǐ）有機（jī）銜接。

第五（wǔ）章　人才工作

第三十一條　堅持黨管人才原則（zé），確立人才引（yǐn）領發展的（de）戰略地位，遵循社會（huì）主義市場經濟規律和人才成長規律，破除束縛人才發展（zhǎn）的思想觀（guān）念和（hé）體製機製障礙（ài），構建（jiàn）科學規範、開放包（bāo）容、運行高效的人才（cái）發展治理體係，全（quán）方位（wèi）培養、引進（jìn）、用好人才，著力集聚愛國奉獻（xiàn）的（de）各（gè）方（fāng）麵優秀人才，推進實施人才強（qiáng）國（guó）戰略、創新驅動發（fā）展（zhǎn）戰（zhàn）略，為（wéi）民族複興偉（wěi）業提供強大人才（cái）支撐。

第三十二（èr）條　各級黨委（黨組）應當加強對本地區本部（bù）門本單位（wèi）人才工作的領（lǐng）導（dǎo），形成黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切（qiē）配合，用人單位發揮主體作用、社（shè）會力量廣泛參與的（de）黨管人才（cái）工作格局。

黨中央設（shè）立中央人才工作協調小組，對（duì）全國人才工作和人才隊伍建設進行宏觀指導、統籌協調、政策創新、重點推動、督促檢查。中央人（rén）才工作協調（diào）小組（zǔ）下設辦公室，負責處理中央人才工作協調小組日常工作。中央（yāng）人才工作協調小組辦公室設在中央組織部。

地方黨（dǎng）委設立人才工作領導（協調）機構，統籌協調本（běn）地區人才工作和人（rén）才隊伍（wǔ）建設。黨委和（hé）政府所屬係統內承擔人才工作職（zhí）能較多或者人才（cái）比較集中的（de）職能部門，可以根據實際設（shè）立人（rén）才工作領導機構和辦事機構。

第三十（shí）三條　緊緊圍繞經濟社會發展需（xū）求，聚焦重大發（fā）展戰略，加強對人才隊伍建（jiàn）設的宏觀謀劃，培養（yǎng）造就大批（pī）德才兼備（bèi）的高素質（zhì）人才。堅持高端引領、整體開發，組（zǔ）織實施重大人才工程，統籌（chóu）推進各領域人才隊伍建設。

第三十四條　樹立全球視野和戰略眼光，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，堅持以用為本，聚天下英才而用之（zhī）。推進人才資源的優化配置，充分發揮市場的決（jué）定性作用和更好發揮政府作用（yòng），鼓勵引導人才（cái）向艱苦邊遠（yuǎn）地區和基層一線流動。

第三十五條　協調推進人才發展體製機製（zhì）改革和政策創新，堅決破除（chú）唯（wéi）論文、唯職稱、唯學（xué）曆、唯獎項，健全人才引進、培養、使用、評價、流動、激勵機製，加快構建具有吸引力和國際競爭力的（de）人才製度體係，向用人主體放權，為人才鬆綁，激（jī）發人才創新活（huó）力。

第三十六條　發揮黨的政治優勢、組（zǔ）織優勢、密切聯係群眾優勢，加強對各方麵（miàn）人才的政治引領和政（zhèng）治吸納，引導廣大人才矢（shǐ）誌（zhì）愛國奉獻、勇於創新創造。堅持黨委聯係服務專家（jiā）製度，完善領導幹部直接（jiē）聯係服務（wù）人才工作機製，及時聽（tīng）取人才的意見建議，關心人才的工作生活。

第三十七條　樹立強烈的人（rén）才意識，完善人才服務保障體係，加強對優秀人才和先進典型的宣傳，營造尊重勞動、尊重知識（shí）、尊重人才（cái）、尊重創造的良好氛圍，鼓勵創新、寬容失敗，開創人人皆可成才、人人盡展其才的生動局（jú）麵（miàn）。

第六章　保障和監（jiān）督

第三十八條　各級黨委（黨組）應當切（qiē）實加強對組織工作的領導，關心和支持組織部門履行職責、開展工作，合理配置機構編製，充實工作力量，提供（gòng）必要的工作條件和經費保障，統籌協調各方麵（miàn），形成做好組織工作的（de）合力。加強組織部門領導班子建設，注重選拔（bá）政治上強、堅持原則、公道正（zhèng）派、有黨務工作經曆的幹部（bù）擔任組織部（bù）門領導幹部。

第三十九條　組織部門應當堅決貫（guàn）徹執行黨中央以及黨委（黨組）的決策部（bù）署，嚴（yán）格執行重大（dà）事（shì）項請示報告製（zhì）度。堅（jiān）持和完善（shàn）部（bù）務會會議製度，健（jiàn）全議事規則和程序，充分發揮部務會集體領導和把關作用（yòng）。

第四十條　組織（zhī）部門應當聚焦主責主業，健全工作機製，優化工作流程，加強調查研究，注重運用互聯網技術、數字技術和信息化手段，提高工（gōng）作效能。

第四十一條　組織部門應當強化政（zhèng）治機關意識，帶頭發揚黨的（de）光榮傳統和優良作風，帶頭增（zēng）強“四個意識”、堅定“四個自（zì）信”、做到“兩個維護”，堅持以黨的政治建設為統領，深入推進從嚴治部、從嚴律己（jǐ）、從嚴帶隊伍，努力建設講政治、重公道、業務精、作風好的模範部門，讓黨中央放心、讓黨員（yuán）幹部人才信賴、讓（ràng）人民（mín）群眾滿意（yì）。

加強（qiáng）組工幹部隊伍建設，強化政治紀律和政治（zhì）規矩教育，嚴守組織人事紀律和（hé）保密紀律，堅持清正廉潔，著力提升（shēng）專業化能力，確（què）保政治上（shàng）絕對可靠、對黨絕對忠誠。

第四十（shí）二條（tiáo）　各級黨委（wěi）（黨組）應當落實全麵從嚴治黨主體責（zé）任，加強對本條例執行情況的監督檢查（chá），將本條例執（zhí）行情況納入領導班子和領導幹部考（kǎo）核（hé）內容，納入巡視巡察（chá）範圍（wéi）。

第四十（shí）三條　違反本條例有關（guān）規定的，根據情節輕重（chóng），給予批評教育、責令（lìng）檢查、誡勉、組織處理或者依規依紀依法給予處分。

第七章　附則

第四十四條　中央（yāng）軍事委員會（huì）可（kě）以根據本條例精神，製定相關規定。

第四十五條　本條（tiáo）例由中央組織部負（fù）責解釋。

第（dì）四十六條　本條（tiáo）例自發布之日起（qǐ）施行。